Turnkey Solution Provider
for Renewable hybrid power Plant
Power the World with Hybrid Energy
厚积薄发
| 缅甸太阳能户用项目
中标缅甸 583.2 kWp太阳能户用能源项目。 自研EMS落地应用自主研发的微电网EMS在缅甸项目中成功部署。 菲律宾太阳能户用项目斩获菲律宾 1 万套 50 W预付费离网太阳能户用项目。 |
行稳致远
| 进军东南亚
中腾微网缅甸子公司正式成立。 扩大市场在马尔代夫、菲律宾设立中腾微网项目办事处。 菲律宾太阳能户用项目承接缅甸离网项目二期、三期工程及两项独立离网项目。 |
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•中腾微网缅甸子公司正式成立。 • • •中标马尔代夫 26 岛 2.86 兆瓦峰值微电网发电项目。 •斩获蒙古国收费站 80 千瓦峰值太阳能微电网项目。 |
推陈出新
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• 中腾微网深圳研发公司正式成立。 •智能混合能源控制系统 2.0 版本成功落地应用。 • •顺利完成 4000 万元人民币 A 轮股权融资。 •中标苏里南 2.3 兆瓦峰值可再生混合能源项目。 •签约多哥电信 612 千瓦时混合能源项目。 |
智启新篇
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•中腾微网自主研发的储能变流器(PCS)与光伏并网逆变器(GDP)测试版正式发布。 •中腾微网迎来五周年之际,顺利乔迁新办公区。 •中标尼日尔阿加德兹地区 5 座城镇 2.87 兆瓦峰值混合能源项目。 •斩获马绍尔群岛 4 兆瓦峰值可再生混合能源项目。 •拿下埃塞俄比亚 25 个村落 2 兆瓦峰值可再生混合能源项目。 •中标缅甸全国电气化计划四期项目及四项新增离网可再生混合能源项目,总规模达 2.28 兆瓦峰值。 •中标菲律宾两项离网可再生混合能源项目,惠及超 1 万户家庭。 |
谦行精进
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•北京市专精特新企业。 •北京市瞪羚企业。 •董事长曹先生被评选为。。。。。。 •马绍尔群岛埃内勒岛光伏走廊项目。 •马尔代夫12个岛微电网项目。 •缅甸离网可再生能源混合项目。 •菲律宾离网可再生能源混合项目。 |
守正出新
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•北京市专精特新“小巨人”企业。 •苏里南大使访问2.3MW混合能源项目。 •中腾微网在尼日尔的首个微电网项目已投入运营。 •基里巴斯南塔拉瓦可再生能源混合项目。 •苏里南500kW可再生能源混合项目。 •马绍尔群岛首个商业可再生能源混合项目。 •马尔代夫26岛可再生能源混合项目。 |
聚力攻坚
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•世界银行与菲律宾能源部考察可再生能源混合项目。 •瓦努阿图可再生能源混合项目。 •埃塞俄比亚EEU世界银行第三期混合项目。 •马尔代夫30岛微电网项目及智慧制冰厂项目。 •尼日尔低压输配电项目。 •密克罗尼西亚查克州微电网项目。 •马尔代夫40兆瓦时储能项目。 •密克罗尼西亚可再生能源微电网项目。 •尼日尔9.52兆瓦微电网项目。 •菲律宾1兆瓦地面光伏微电网项目。 |
运筹帷幄
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•国家级“小巨人”企业认证。 •顺利进行B轮融资。 •埃塞俄比亚EEU世界银行第四期混合项目。 •尼日尔2500套离网光伏系统。 •冈比亚公共设施可再生能源混合项目。 •顺利进行B轮融资。 •马尔代夫20岛智能能源管理。 •苏里南第二期混合项目。 •巴巴多斯首个项目(4.6兆瓦时储能项目)。 •尼日尔20兆瓦时储能项目。 |
笃行致远
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•中国驻基里巴斯大使访问SINOSOAR混合电站。 • SINOSOAR成立十周年庆典。 • CCTV报道SINOSOAR全球足迹。 • SINOSOAR向缅甸地震灾区捐赠。 •基里巴斯基础设施部长会见SINOSOAR团队。 •推出微电网GDP监测系统3.0应用。 •马尔代夫环境与能源官员访问中腾微网。 •马尔代夫18岛可再生能源微电网项目。 •推出微电网GDP监测系统3.0应用。 •中腾微网中标非洲两个新能源微电网项目。 •中腾微网尼日尔微电网项目迎世界银行考察团。 |
微光初绽
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公司建立 中腾微网(北京)科技有限公司正式成立。 团队建设中腾微网创始团队克服重重挑战,凝心聚力组建起一支经验丰富、技术卓越的专业队伍,成功进军新能源微电网领域。 |
深耕细作
| 缅甸首个离网型新能源项目
中腾微网成功中标缅甸离网型户用新能源项目一期工程。 规模化落地应用团队在一年内完成了近 13 万套系统的设计、供货、安装及用户培训工作。 战略版图拓展中腾微网香港分公司正式成立,以强化全球业务布局。 |
核心团队
我们的精英团队为您提供更专业,更高效的解决方案。
企业文化
企业使命
让清洁能源应用到世界的每个角落
企业愿景
双百企业
新能源微电网领域世界前三
企业价值观
诚信靠谱,拼搏进取
专业高效,团队协作
教学相长,开放豁达
环境、社会与公司治理
ESG 管理框架
“自上而下”的ESG管理体系
中腾微网已顺利实施自上而下的ESG管理体系,以推动全公司高效开展环境、社会与公司治理的各项举措。
可持续发展管理委员会
委员会由三位联合主席来管理,他们分别负责监督及决策不同层面的事务。
基于绩效的激励举措
ESG绩效指标与部门绩效挂钩,根据年度评估进行奖励和处罚,以鼓励可持续化的治理工作。
Environmental, Social and Governance
| ESG 决策层 |
|---|
| ESG 执行层 |
|---|
董事会
可持续发展管委会
| 质量管理体系 |
| 环境管理体系 |
| 职业健康安全管理体系 |
| 人权劳工保障体系 |
| 能源管理体系 |
| 信息安全管理体系 |
| 商业道德管理体系 |
| 供应商保障管理体系 |
| 公共关系管理体系 |

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